吳文武，北京大學經濟學博士，海南省B類（傑出）人才，365英国上市官网在线二級教授，國家社科基金重大招标項目首席專家；365英国上市官网在线、國際商學院博士生導師，365英国上市官网在线民生保障和人事制度創新研究院院長，“海南省人才團隊”帶頭人、365英国上市官网在线“民生人才和康養研究團隊”帶頭人。擔任全國政務服務标準化分技術委員會副主任委員，ISO人力資源管理委員會國内技術對口單位協調人、國際注冊專家，中國職業經理人協會副會長,中國人才研究會常務理事、學術委員，中國勞動和社會保障科學研究院特約研究員，中國人民大學公共管理學院兼職教授等。研究領域：人才人事，民生保障，标準化，康養理論與産業發展等。
曾擔任人力資源部和社會保障部規劃财務司副司長，長期在中央國家機關從事政策研究制定和組織實施工作，牽頭制定多個全國性政策法規文件，參與教科文衛體等行業體制改革和重大專項改革；從事人事外事工作，組織開展國外培訓，牽頭申請多個國際合作項目并組織實施，籌備、主持召開、參加多個國際會議，參與APEC人力資源開發合作等。
出版《中國人力資源開發系統論》《跨國公司新論》等專著，在《經濟研究》《中國人民大學學報》《中國行政管理》《人民日報》《亞洲行政管理》等發表多篇論文。其中，人力資源專著獲國家人事部第一屆全國人事科研成果評審一等獎，康養治理論文被《新華文摘》全文轉載。
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